大森 憲司 KENJI OMORI
ハーモニーデイサービス 施設管理者
施設の雰囲気
かなりいい雰囲気の職場です。利用者様のためにもコンプライアンスをすごく意識しているので、残業もないですし、休日出勤もありません。仕事のあとは、スタッフ同士で系列店のヴァベーネにのみに言ったりしていて、みんな仲のいい職場だと思います。
仕事のやりがい
利用者の方やそのご家族に、感謝の言葉をいただけるのが一番のやりがいです。私の携帯の番号を利用者の家族の方にお伝えしていますので、ふとしたタイミングで連絡をいただけたり、新しく施設を移られる際にご連絡いただけたりと、みなさんのお役に立てている実感をもって仕事をしています。
今後の目標
パートさんの成長してもらってどんどん仕事を任せえあれるようにしていきたいですね。お仕事を続けていける方には正社員になっていただいてメンバーが固まったほうが利用者様にも安心していただけますしね。実際1名正社員になった方もいらっしゃいますし、どんどん増えればなと思います。
落合 直子 NAOKO OTIAI
ハーモニーデイサービス アルバイト
“子供がいても安心して働ける”
この会社を知ったきっかけ
以前に取得していた介護の資格を生かしたくて有料老人ホームや特養などを探してみましたが、安心して長く働いていけそうな職場がなかなか見つかりませんでした。そこで自宅の近くで働ける介護職をインターネットで探していた時にハーモニーデイサービスを知りました。
この会社に決めた理由
働き始めた時は上の子が小学２年生、下の子が幼稚園年中。子どもがまだ小さいので、子育てしながらも無理せずに働ける勤務を希望したところ、心良く理解していただけました。
また、施設の規模が小さくアットホームな雰囲気があり、働きに行くのが８年ぶりでしかも介護職が未経験な自分でも長く働いていけるかもと思いこの会社に決めました。
仕事に入る頻度は？
基本的には週２日から週４日。無理のない勤務をさせていただいています。
子どもの夏休みなどで旅行や帰郷のために長く休みたい時には、スタッフの皆様に協力してもらい休みを頂いています。
仕事をしていて楽しいことは？
近くに善福寺公園があり利用者様とよく散歩に出かけるのですが、その時に施設内では見られないような清々しい表情・イキイキとした表情を見せてくれた時。そして、四季折々の草花を見て「きれいだね」と一緒に共感できた時は嬉しいです。
仕事をしていて大変なことは？
認知症の方もいらっしゃるので、その方のご要望を言葉だけではなく、ちょっとした表情や様子からくみ取ることがまだ慣れなくて大変です。
施設の雰囲気は？
ご利用者様にご自宅と思っていただき、利用する日には「ただいま！」と言って来られる様なアットホームな雰囲気です。
今後の目標は？
まだまだ子どもが小さいので、このまま仕事と育児を楽しみながら両立し続けていく事が目標です。
この仕事にも、やりがいを感じられる様になってきたので、介護福祉士を目指すと共に認知症状の方の要望を理解し、コミュニケーションをたくさんとれるようにしたいので勉強もしていきたいです。